¿Qué es el COCOIN?

Es un comité responsable de velar por la implementación, mejora y supervisión del Marco Rector de Control Interno (MARCI), asegurando que los procesos institucionales se realicen con ética, eficiencia y transparencia.

ENERO, FEBRERO, MARZO

mesa de trabajo 1 copia 38

ENERO, FEBRERO, MARZO

1er trimester boletin 2024 mesa de trabajo 1 copia 38

ABRIL, MAYO, JUNIO

2do trimester boletin 2024 1

JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE

3er trimester boletin 2024 mesa de trabajo 1 copia 38

OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE

4to trimester boletin 2024 1

ENERO, FEBRERO, MARZO

1er trimestre mesa de trabajo 1 02

ABRIL, MAYO, JUNIO

2do trimestre mesa de trabajo 1 copia 37

JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE

p3

OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE

q4 boletin informativo cocoin sedespa 1
  1. Secretaria General
  2. Coordinación Técnica de la Gestión Institucional
  3. Archivo Institucional RRHH
  1. MP Unidad de Compras y Adquisiciones
  2. MP Recursos Humanos
  3. MP Unidad de servicios Legales
  4. MP Comité de Probidad y Ética
  5. MP Unidad de Comunicación Institucional
  6. MP Dirección de Desarrollo de Proyectos
  7. MP Subgerencia de Presupuesto
  8. MP Unidad de Infotecnología
  9. MP Unidad de Transparencia
  10. MP Secretaría General
  11. MP UPEG
  12. MP (DSEP)
  13. DDP Manual de procedimientos
  14. Manual (UPEG ) Unidad de Planeamiento y Evaluación de la Gestión actualizado.
  15. Manual Bienes
  16. Manual Proveeduría
  17. MP SIGEPP
  18. MP MODERNIZACION
  19. MP Municipalidades
  20. MP Genero
  1. MP SEG MUNICIPALES
  2. MP SIGEPP
  3. MP SEG. PROYECTOS
  4. MP DESARROLLO PROYECTOS
  5. MP SG RECURSOS HUMANOS
  6. MP UND SERVICIOS GENERALES
  7. MP UND COMPRAS ADQUISICIONES
  8. MP UND BIENES NACIONALES
  9. MP SUBGERENCIA PRESUPUESTO
  10. MP UND CONTABILIDAD
  11. MP UND PROVEEDURÍA
  12. MP UND COOP EXTERNA
  13. MP COMITÉ DE ÉTICA
  14. MP UND TRANSPARENCIA
  15. MP UPEG
  16. MP UNIDAD DE GENERO
  17. MP UND MODERNIZACION
  18. MP UNIDAD LEGAL
  19. MP UND TEC DE INFORMACIÓN
  20. MP SECRETARIA GENERAL
  21. MP COMUNICACIONES
  1. ACTA DE COMPROMISO
  2. ACTA DE MIEMBROS COCOIN
  3. CONTROL DE GARANTÍAS 2025
  4. DECLARACIÓN JURADA DE CONFLICTOS DE INTERÉS 2025
  5. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
  6. FICHA DE INDICADOR
  7. GASTOS DE VIÁTICOS Y GASTOS DE VIAJE 2025
  8. PLAN ANUAL COCOIN  2025 1
  9. PLAN ANUAL DE VACACIONES
  10. PLAN DE CAPACITACIÓN
  11. PLAN DE COMUNICACIONES
  12. PLAN DE NECESIDAD DE PERSONAL
  13. PLAN DE TECNOLOGÍA 2025
  14. POLÍTICAS INSTITUCIONALES 2025
  15. REGLAMENTO FIRMADO
  16. ROTACIÓN DE PERSONAL
  1. ACTA DE COMPROMISO IMPLEMENTACION MARCI
  2. ACTA DE JURAMENTACION 2024
  3. FICHA DE INDICADORES
  4. OFICIO DM-SEDESPA-46-2024
  5. PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES
  6. PLAN ANUAL DE TRABAJO
  7. PLAN ANUAL DE VACACIONES
  8. PLAN NECESIDADES DEL PERSONAL
  9. REGISTRO DE CAUCIONES Y FIANZAS
  10. REGLAMENTO COCOIN

ACTIVIDADES CONTROL INTERNO, MARCI O COCOIN

  1. Acta de compromiso de la implementación del MARCI 2023
  2. Acta de juramentación Ratificación del COCOIN 2023
  3. Reglamento COCOIN 2023
  4. Plan Anual Trabajo COCOIN 2023
  1. Políticas institucionales
  1. Anexo 50 Información externa mínima
  1. Acta de juramentación del CPEP
  2. Anexo 55 Acta de comunicación de los resultados de la autoevalución
  3. Anexo 56 Informe de Autoevaluación del Control Interno Institucional
  4. Anexo 57 Plan de Cumplimiento de las Recomendaciones
  5. CPE OFICIO DMRR-N° 032-2023 TSC
  6. CPE OFICIO DM-SEDESPA-69-2023_TSC_PROBIDAD
  7. CPE OFICIO DM-SEDESPA-149-2023_TSC
  8. Instructivo quejas, sugerencias y denuncias CPEP SEDESPA
  9. OFICIO DM-SEDESPA-132-2023_PROBIDAD Y ÉTICA
  1. Informe mensual acumulado al II trimestre 2023
  1. Apartado para el Control Interno en la página WEB.
  2. Memorandum remisión manuales de procesos Subgerencia de Recursos Humanos y Unidad de Compras.
  3. Oficio y políticas institucionales.
  4. PCM-05-2022
  5. PCM-23-2023
  6. PCM 25-2023
  7. Reglamento Interno SEDESPA.
  8. REGLAMENTO ORGANIZACIONAL SEDESPA.